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企业文化学院
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悦读 
·优秀的人都是相似的——评《人性
·产业转移的落地性读本 ——评《
·踩着脚本走向百岁人生
·平凡世界里的路遥
·越忙碌,越需要“暂停”
·与时间统计法无关
人物 
·解放动力抢占科技高地 “巾帼标
·寒冬虽冷暖春必至——致创业伙伴
·“粮”心酿寿酒 ——访河南寿酒
·张崇和:努力开创食品安全健康崭
·深耕本源,服务实体经济——访乐
·杨路,蝶变塑红妆,高歌绽芳华
观察思考 
·领导干部要“定好人生的格”
·影响党建责任制效果的因素
·“五化”服务激发企业党建新活力
·国企工会践行党的群众路线的路径
·围绕“四个全面” 推进国企精
·用创新思维打造工会新品牌
 
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现代企业文化主要栏目设置

 

文化新论——企业在生产经营中形成的管理思想、管理方式、群体意识和行为规范。企业价值观和企业精神,如人、目标、信念、宗旨等“软”因素。

 

工会工作——工会发展状况、工会历史、工会工作等方面的优秀研究成果;关注工会政策动向,注重实务指导,推介工会工作先进经验,及时反映新时期工会工作的新动向、新走势。

 

企业党建——有关企业党组织建设、发展的理论与实践研究;突出介绍企业党建典型人物的先进事迹;全面介绍企业党建工作的新举措、新经验和新成果;以及企业反腐倡廉的有关内容。

 

政工之窗——有关企业职工政治工作、职工思想教育方面的理论与实践研究。

 

管理方略——有关企业管理方面实践、理论;企业生产、经营、建设、发展过程中所形成的管理思想、管理方式、管理理论。

 

团队建设——企业职工团队的建设;企业中的团队、班组建设、企业工作小组自我管理、团队精神和协作意识;企业团队建设方面的经验交流。

 

人力战略——企业人力资源的管理;企业如何选拔人才、培养人才、提高员工的素质及职业修养。

  

培训咨询——企业的员工培训、员工素质、能力、工作绩效得提高、再教育研究。

 

行业文化——各个行业企业的企业文化;各行各业企业在企业建设过程中的特色企业文化。

 

经营文化——企业经营理念,管理和运营文化。

 

 
     
   
 
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