登录名 密码 注册  
   
  首页 主要栏目 资讯 报道 评论 人物 访谈 独家 产经视点 文化学院 关于我们 悦读.鉴赏 联系我们
悦读 
·优秀的人都是相似的——评《人性
·产业转移的落地性读本 ——评《
·踩着脚本走向百岁人生
·平凡世界里的路遥
·越忙碌,越需要“暂停”
·与时间统计法无关
人物 
·挺起民族的精神脊梁——访山东禹
·让爱心载着梦想起航——记全国劳
·用技艺谱写辉煌——记全国劳模郑
·为民族传承 为生活创新——记劳
·丝绸之路上的通讯使者——记劳动
·刘廷潮的艺术人生
观察思考 
·领导干部要“定好人生的格”
·影响党建责任制效果的因素
·“五化”服务激发企业党建新活力
·国企工会践行党的群众路线的路径
·围绕“四个全面” 推进国企精
·用创新思维打造工会新品牌
 
当前位置首页 >> 悦读鉴赏 >> 悦读 >> 正文
     
 

优秀的人都是相似的——评《人性能达到的境界》

 
  更新时间: 2017-9-13 点击数: 1696  
 

优秀的人都是相似的

——评《人性能达到的境界》


/佟家瑶

 

 

名:《人性能达到的境界》

者:[] 亚伯拉罕·马斯洛

: 曹晓慧

出版时间:20147

价:69.80

社:世界图书出版

 

我们经常听到这样一句话:你所在朋友圈的水平,决定了你的水平。所以,我们都想和“牛人”们在一起。确实,不同的朋友圈所讨论的内容,说话的主题也不一样,水平差距很大。跟一个领域的“牛人”谈话,或许有很多内容你听不懂,你不太清楚谈话的实质内容,但是他谈话的深度,他的造诣你能感受到。虽然行业不同,领域不同,但是我们能隐约觉得这些“牛人”有一些共同点。那些环绕在他们身边的光环是什么呢?

心理学家马斯洛终其一生都在试图解答上述问题。他在《人性能达到的境界》一书中给了详细的解释和描述。马斯洛有两位导师,他想弄清楚为什么这两位优秀的导师与其他人这么不一样。他试图概括这两位导师身上异于他人的优秀品质,这便让他走上了心理学之路。但是,他也发现,当时现存的心理理论和概念不足以为他的研究提供方向,所以他自己发展出自己的理论,并将其完善。在研究过程中,他还将他的研究对象扩宽至其他相似的人。他将这些人称作“自我实现者”。

那么究竟如何达到自我实现?根据自己的研究结果,马斯洛提出了个人趋向自我实现的八条途径:无我地体验生活、抓住成长的机会、倾听内心真实的想法、诚实且真诚、不畏缩、竭尽自我所能、认识自己的高峰体验、放弃心理防御。其中,作者特别强调,自我实现不是一种结局状态,而是一系列选择的过程。这正印证了存在主义哲学的那句话:“存在即选择,选择即自由。”

在我们做出判断,进行选择时,如果倾听自己的内在声音,而不是父母、权威、传统的外在声音,我们更容易实现一个人的自我连续。这些选择才是真正的“我的选择”,而非“别人的选择”。书中举了一个例子:马斯洛建议学生在品酒时,不要看商标、定价等外在评价暗示,而应该闭上眼睛倾听自己内在“最高法庭”做出的判断。只有这样,我们才能说出,自己是否喜欢。

的确,我们很多人不知道自己的真正喜好,在进行某些判断时,太过依据外在的评判标准,没有仔细倾听自己的声音,以为别人喜欢的自己就一定喜欢,别人抢着做的领域也是自己钟情的领域,高价的东西一定是好东西,而好东西一定是自己喜欢的……诚然,个体需要其他个体和团体的认同感,害怕群体带来的压力。而且在集体主义文化下,人们的这种“从众”(随大流)的心理会更加明显。但是,我们不了解自己,无法诚实和真实地面对自我,也无法挖掘自我潜力、无法达到无我地活在当下。

回顾身边那些优秀的人,我们猛然发现,他们似乎都是从认识自我、从“我的选择”开始的。如果你连自己的真正喜好都没有完全弄明白,“优秀”两个字离你还有些距离。

 
     
 
相关文章
 
 
友情链接 中华全国总工会 |  中国工人出版社 |  新闻出版总署 |  北京市新闻出版局 |  龙源期刊网 |  万方数据库 |  中国新闻出版网 |  中国企业形象建设年会 |  中工网 |  中工网-工会媒体协作网 |  人民网 |  新华网 |  中国期刊协会 |  中国企业形象建设年会 |  网站建设 | 
 
首页     资讯    报道     评论    访谈     独家     产经视点     文化学院