和合共生 气美家国
“合气文化”引领企业高质量发展
——2020全国企业文化（中国石油西南油气田）现场会在四川遂宁召开
9月18日，中国企业联合会、中国企业家协会在四川省遂宁市召开2020全国企业文化现场会，授予中国石油西南油气田公司（以下简称“西南油气田”）“全国企业文化最佳实践企业”称号。中国企业联合会、中国企业家协会驻会副会长尹援平，四川省企业联合会顾问、四川省人大原副主任彭渝出席会议并讲话。会议由中国企业联合会常务副理事长于吉主持。遂宁市委副书记、市长邓正权，工业和信息化部产业政策与法规司二级巡视员舒朝晖，四川省经济与信息化厅总经济师袁冰，中国石油集团企业文化部副总经济师巩凯，西南油气田党委书记、总经理张道伟、常务副书记赵厚川，中国石油报社社长雷平，遂宁市人大副主任、市政府秘书长付勇，四川省企联特邀副会长、四川省政府原副秘书长张晋川，四川省企联顾问、省国安厅原常务副厅长马方元，峨眉电影集团有限公司党委副书记、总裁向华全，四川省企联副会长兼秘书长梁勤等领导出席会议。
西南油气田隶属中国石油天然气集团有限公司，主要负责四川盆地油气勘探开发、天然气输配、储气库以及川渝地区天然气销售和终端业务，是西南地区最大的天然气生产供应企业、全国最大的页岩气生产基地。
尹援平在开幕讲话中指出，西南油气田60多年的建设与发展，取得了令人瞩目的成绩，赢得了多项荣誉，实现了经济效益和社会效益的双丰收。西南油气田之所以能够取得这样的骄人业绩，一个非常重要的原因，就是始终高度重视企业文化建设，积极践行中国石油“奉献能源，创造和谐”的企业宗旨，沉淀形成了独具特色的“合气文化”，并持之以恒用企业文化引领和推动企业健康持续发展。
尹援平认为，西南油气田以“和合共生，气美家国”为核心的“合气文化”有三个重要特点：一是突出党建引领，确保企业文化正确方向。西南油气田的文化建设，无论是在大会战的文化萌生阶段，还是在改革开放浪潮下的文化探索和发展阶段，一直到当今新时代的文化创新阶段，始终注重发挥党的领导作用，以党建引领企业文化建设。二是勇于责任担当，展现企业文化品格气质。西南油气田始终秉持“在经济领域为党工作”的核心理念和“在党和国家最需要的时候把天然气产量搞上去”的责任担当，牢记初心使命，传承红色基因，弘扬石油精神，在近年来国际政治风云变幻和国际能源市场剧烈波动的新形势下，把做党和国家最可信赖的骨干力量、保障国家能源战略安全作为第一目标，主动作为，主动有为。三是坚持和谐共生，彰显企业文化价值追求。多年来，西南油气田把“和合共生”理念根植于企业管理实践中，促进了员工成长、企业发展、社会和谐，形成了多方共赢的良好局面，得到地方党委政府与社会各界的高度评价。
彭渝在讲话中指出，西南油气田近年来企业文化建设成绩斐然，可以概括为三个原因：一是坚持党建引领，不忘初心、牢记使命，传承并弘扬了中华民族精神；二是把文化建设作为企业发展的内生动力、创新活力和核心竞争力；三是大力推进基层单位文化建设，为履行社会责任、高质量发展保驾护航。
赵厚川在欢迎辞中表示，经过半个多世纪的文化积淀和传承，西南油气田逐步形成了拥有深厚文化根脉和精神根基的文化体系，升华凝炼出了以“和合共生、气美家国”为核心的合气文化。它是石油精神在四川盆地油气勘探开发历程中的具体实践，是实现伟大“中国梦”在石油工业战斗一线的真实写照。
邓正权在致辞中指出，遂宁市当前正按照四川省委赋予的“建设联动成渝的重要门户枢纽和成渝发展主轴绿色经济强市”定位，抢抓重大战略机遇，持续深化协同发展，努力在成渝地区实现中部崛起。他认为，遂宁市委市政府与西南油气田双方始终坦诚相待、务实合作，在天然气开发、生态环境保护、安全生产等方面互相支持、密切协调，取得了显著成效。
舒朝晖在致辞中说，作为工业文化在企业层面的落地，企业文化是一个企业的灵魂，是推动企业持续发展的不竭动力。他认为，企业在未来的市场竞争中立于不败之地，要以卓越的企业文化，实现文化建设与企业战略的和合共生；要以实用的管理文化，推动企业文化与管理机制的和合共生；要创新政企合作路径，促进企业文化与工业文化的和合共生。
巩凯在致辞中认为，西南油气田作为中石油两次四川会战的主体，积极履行职责，担负重任。经过60余年孕育的“合气文化”，弘扬了石油精神、大庆精神和铁人精神，筑牢了全员思想基础，激发了干事创业的热情，促进了企业管理提升，践行了“我为祖国献石油”的爱国誓词。
袁冰在致辞中讲到，西南油气田公司长期以来充分发挥党组织在企业的领导作用，以开放包容姿态，把优秀的传统文化与新时代企业精神、企业家精神与工匠精神有机融合，逐步形成了独具特色的“合气文化”，突出表现在充分发挥党组织核心领导作用、深化企业社会责任管理和坚持创新驱动发展战略三个方面。
会上，张道伟做了《和合共生 气美家国--合气文化引领中国石油西南油气田公司高质量发展》的报告。他从“合气文化”的发展阶段和主要内涵、主要做法和“合气文化”成效与启示等几个方面，全方位介绍了“合气文化”体系。他指出，六十多年来，四川石油工业在党的关心领导下从无到有、从小到大、由弱到强的发展求实之路，正是西南油气田合时代之势，于艰难中起步、从困苦中崛起、在奋进中强大的文化求是之路。他强调，企业将持续推进“合气文化”创新发展，以开放共享的新姿态“和合共生”、以清洁环保的天然气“气美家国”，为保障国家能源安全，建设美丽繁荣和谐的新四川做出新的更大贡献。
清华大学人文学院教授、博士生导师、著名企业文化专家邹广文做了专家点评，认为西南油气田的企业文化建设给我们提供了三点启示：一是文化建设要在“守正”与“创新”间找到平衡；二是文化建设要注重引导员工的文化价值认同；三是国有企业文化建设要突出使命担当、家国情怀。
近年来，中国企业联合会在不断拓展服务领域、加大服务力度的过程中，积极致力于推进我国企业文化建设。其中，宣传推广全国企业文化最佳实践企业就是一项重要的服务工作。通过树立先进典型，搭建交流平台，引导广大企业学习借鉴先进企业的成功经验，有力地推动了全国企业文化建设工作。来自全国企业界、学术界、媒体界的代表约300人参加会议并参观考察企业。
