创智咨询：企业文化体系都包括哪些？
来源: 创智咨询
企业文化是一套完整的管理逻辑体系，依据创智咨询BDEP体系模型，一个完整的企业文化体系，包含以下六个子系统。
1）企业文化建设系统。该系统是企业文化建设的基本路线图，系统一般包含文化调研、理念设计、实施规划、分子文化等；
2）企业文化转化系统。该系统是将企业文化延伸至企业运营与企业管理范畴的建设内容，系统一般包含文化与任务的匹配，文化与制度的融合，文化与员工的融合，文化与社会责任等；
3）企业文化载体系统。该系统是将企业文化落实于有形实物和有形活动中的建设内容，系统一般包含行为载体，视觉载体，活动载体，服务责任等；
4）企业文化检测系统。该系统发挥着企业文化实施过程中的动态评估功能，系统一般包含文化倾向测评，文化氛围测评，满意度测评，价值观测评等；
5）企业文化保障系统。该系统是企业文化持久良性运行的保障措施体系，系统一般包含组织保障，制度保障，资金保障，人才保障等；
6）企业文化提升系统。该系统是确保企业文化成为生命型、活力型文化的基础性工作，系统一般包含文化阐释提升，管理实践提升，组织稳定强化，员工素质强化等。
（创智咨询咨询总监：张鲁夫）