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用未来思考今天 以文化助推发展

 
  更新时间: 2023/3/6 点击数: 392  
用未来思考今天   以文化助推发展
——2023全国企业文化(江铜集团)现场会在南昌召开
 
会议现场 

      3月2日,中国企业联合会在南昌召开2023全国企业文化现场会,授予江西铜业集团有限公司(以下简称“江铜集团”)“全国企业文化最佳实践企业”称号。中国企业联合会、中国企业家协会党委书记、常务副会长兼秘书长朱宏任;江西省人民政府副秘书长熊科平;国务院国资委行业协会商会党建工作局原局长张涛;江西铜业集团有限公司党委书记、董事长郑高清;江西省国资委党委委员、副主任郑德才;江西铜业集团有限公司党委副书记、工会主席汪波;江西省上饶市企业联合会会长肖天连;清华大学教授、博士生导师邹广文;江西省企业联合会、江西省企业家协会常务副会长周斌出席现场会,共同见证江铜集团“全国企业文化最佳实践企业”颁证授牌。现场会上,朱宏任、熊科平、张涛、周斌分别致辞,郑高清做企业文化主题报告,邹广文做专家点评。

      江铜集团成立于1979年,是中国有色金属行业和江西省属国有控股特大型集团公司,是中国铜行业和江西省首家世界500强企业。2022年,江铜实现销售收入5035亿元,实现利润 90.2亿元,完成利税 170.75亿元,位列中国企业500强第56位,世界500强第176位。


中国企业联合会、中国企业家协会党委书记、常务副会长兼秘书长朱宏任在现场会上致辞 
      朱宏任在讲话中指出,江铜集团40多年的建设与发展,取得了令人瞩目的成绩,实现了经济效益和社会效益的双丰收。江铜集团始终高度重视党建引领,加强企业文化建设,秉持“用未来思考今天”的企业核心理念,聚焦主责主业,沉淀形成了独具特色的企业文化,并持之以恒用文化凝聚员工意志,推动企业健康持续发展,为国家做贡献。他认为,江铜集团的企业文化有三个特点:一是坚守初心使命,把握企业经营管理的文化内涵。江铜集团自1979年成立以来,始终坚持产业报国、铜业强国的初心使命,把据此产生的企业文化融入到公司治理的各环节之中。无论企业发展面对什么样的环境,江铜党委都一以贯之的带领员工在国家重大战略实施、重大部署落实中勇挑重担,矢志不渝担负起“振兴中国铜工业”的赤子初心和历史使命。二是坚持创新导向,聚焦世界一流企业的文化塑造。江铜集团以“三同”文化为抓手,把“同心、同创、同进”理念全面融入企业改革发展和生产经营中,加大与世界一流企业的对标对表,带动了企业健康快速发展。三是坚持共建共享,突出企业和谐发展的文化追求。江铜集团把和谐共进的文化思想理念根植于企业管理实践,坚守“企业同社会共进,效益与环境共赢”的文化理念,促进了员工成长、企业发展、社会和谐,形成了多方共赢的良好局面,充分展示了“实业兴国、产业报国”的文化追求。

国务院国资委行业协会商会党建工作局原局长张涛致辞 
       张涛在致辞中说,江铜集团上下同欲,坚如磐石;创新创业,风雨同舟;发展进步,同舟共济。江铜集团“同心、同创、同进”的“三同价值”深植于企业内部成长机制,形成完整战略体系,融入企业战略治理体系,实现治理“双考核”,其引领方向、塑造精神、凝聚力量、促进发展的作用与企业内动力、创新发展力和发展愿景深度契合,支撑了企业实现内涵式增长、外延式扩张。江铜集团高质量发展和“价值最大化”的有力实现,得到了企业文化建设的有力保障。

 江西省人民政府副秘书长熊科平致辞
      熊科平在致辞中指出,江铜集团是最早一批构建企业文化战略的企业,在不同阶段形成了不同的文化特质,积淀为具有江铜企业特色的精神谱系,为江铜事业发展提供了源源不断的力量支撑,为建设具有时代特征、行业特色、企业特点的优秀企业文化做出了积极探索,同时也为广大企业提供了典型示范。

 江西省企业联合会常务副会长周斌致辞
      周斌在致辞中认为,近年来江铜集团深入实施创新驱动发展战略、人才强企战略,让各类创新主体、创新资源的优势得到了充分发挥。江铜集团用扎扎实实的举措,让企业文化融入公司治理,彰显了胸怀家国的江铜情怀,展现了开放包容的江铜格局,昭示了自信自励的江铜品格。

 江西铜业集团有限公司党委书记、董事长郑高清作企业文化成果报告
      郑高清在《用未来思考今天》的企业文化主题报告中介绍了江铜集团基本情况和发展成果,全面阐释了江铜集团的企业文化体系。他指出,江铜集团的高速发展得益于始终坚持党的领导、加强党的建设,始终坚守“振兴中国铜工业”的初心与使命,以先进的党建文化涵养优秀的企业文化;得益于始终秉持“用未来思考今天”的企业核心理念,聚焦主责主业,充分发扬“三同”文化、“三同”精神。江铜集团通过不断加强、优化企业文化建设,用文化软实力助力企业产业转型升级和高质量发展,实现了“由江西的江铜到中国的江铜再到世界的江铜”的历史性飞跃。

清华大学教授、博士生导师邹广文点评 
      邹广文教授在专家点评中指出,江铜集团的企业文化有四个特点,一是从企业发展战略的高度定义文化建设,以党建引领文化,用文化渗透管理,把党建、文化和管理有机地结合在一起;二是以“同心”为根本,把塑造员工作为企业文化建设的核心目标,通过“同心”理念,把员工和文化融为一体;三是文化整合和跨文化管理独具特色,通过文化整合,消除了在并购重组中的文化冲突,形成了新的江铜企业文化;四是以“同创”为抓手,营造创新氛围,建立创新机制,形成创新文化,有力推动了企业转型升级和高质量发展。
      近年来,中国企业联合会在不断拓展服务领域、加大服务力度的过程中,积极致力于推进我国企业文化建设。其中,宣传推广全国企业文化最佳实践企业就是一项重要的服务工作。通过树立先进典型,搭建交流平台,引导广大企业学习借鉴先进企业的成功经验,有力地推动了全国企业文化建设工作。来自全国企业界、学术界、媒体界、部分省市企业联合会的代表和江铜集团班子成员共计200余人参加了此次会议,并参观了企业现场。

 颁发全国企业文化最佳实践企业证书

 全国企业文化最佳实践企业揭牌仪式

 与会领导、嘉宾参观江铜集团企业文化建设成果展 

 与会领导、嘉宾参观江铜集团企业现场

与会领导、嘉宾参观江铜集团企业现场 

 
     
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