2024全国企业文化(南方电网深圳供电局)现场会在深圳召开

凝聚企业改革创新蓬勃伟力  奋力谱写中国式现代化崭新篇章

——2024全国企业文化(南方电网深圳供电局)现场会在深圳召开

8月8日，中国企业联合会、中国企业家协会在深圳召开2024全国企业文化现场会，授予南方电网深圳供电局（以下简称深圳供电局）“全国企业文化最佳实践企业”称号。中国企业联合会、中国企业家协会驻会副会长梁彦；中国南方电网有限责任公司董事、党组副书记刘启宏；全国党建研究会特邀研究员、国务院国资委直属机关党委原常务副书记曾坚；工业和信息化部节能与综合利用司原司长黄利斌；中国企业联合会、中国企业家协会党委委员、副秘书长刘鹏；中国电力企业联合会党委委员、秘书长郝英杰；清华大学教授、博士生导师邹广文；福建省企业与企业家联合会执行副会长兼秘书长曹聪；广东省企业联合会秘书长梁铭；深圳市企业联合会、深圳市企业家协会党委副书记、执行会长康永魁；南方电网公司党建工作部副主任雷树华；南方电网鼎和财产保险公司党委副书记、工会主席姚恩敏；南方电网深圳供电局有限公司董事长、党委书记汤寿泉，总经理、党委副书记文学，党委副书记、工会主席刘文涛等领导和专家出席现场会，共同见证深圳供电局“全国企业文化最佳实践企业”颁证授牌。现场会上，梁彦、刘启宏、曾坚、黄利斌、郝英杰、康永魁分别致辞，刘鹏宣读《关于深圳供电局有限公司全国企业文化最佳实践企业的审定意见》，文学作企业文化主题报告，邹广文作专家点评。会议由中国企业联合会企业文化工作委员会秘书长王建军主持。

深圳供电局与深圳市一同成立于1979年，2012年升级成为南方电网直接管理的子公司，承担着深圳市及深汕特别合作区的供电任务，供电面积2421平方公里，供电人口2000万人，供电客户393万户，2023年工业总产值766.52亿元。多年来，深圳供电局在优化用电营商环境、电网转型升级、深化改革创新发展等方面取得显著成绩，率先建成国内首个获国家能源局认可的坚强局部电网，供电服务连续13年位居深圳市40项政府公共服务满意度第一名，连续三年获国务院国资委“双百企业”考核“标杆企业”。

梁彦在开幕致辞中指出，深圳供电局多年来得以健康持续发展，其中一个重要的原因，就是深圳供电局党委始终坚持党建引领，高度重视企业文化建设，在积极践行南网“知行”文化的基础上，结合自身实际，凝练形成了深圳供电局以“感恩奋进，改革创新”为特质的“先行”文化，坚定聚焦主责主业，凝心聚力投身改革创新，推动企业迈步世界一流。她概括了深圳供电局企业文化建设的三个特点：一是传承改革基因，聚焦服务经济社会发展，突出企业文化的价值创造。深圳供电局作为伴随深圳特区成长发展的供电服务企业，坚持学习深圳、服务深圳、融入深圳，自觉传承深圳改革创新基因，并将其融入企业文化体系，落实到实际行动，牢记走在最前列、当排头兵的光荣使命，以“四个走在全网前列”“中国第一、世界最好”为目标，聚焦服务深圳经济社会发展，取得了显著成绩。二是弘扬改革精神，聚焦世界一流企业建设，突出企业文化的价值引领。深圳供电局坚持弘扬敢闯敢试、敢为人先的改革精神，努力塑造优秀企业文化，勇做全国供电服务企业的排头兵、先行地、实验区，为广大企业提供了鲜活经验。三是赓续改革实践，聚焦国资央企责任担当，突出企业文化的价值追求。深圳供电局牢记国企初心使命，积极践行央企责任担当，主动把党中央决策部署落实到服务深圳发展的具体行动中，持续打造安全、可靠、绿色、高效、智能的现代化城市电网，不断推进改革开放行稳致远，真正做到以电力供应为城市建设补能，以绿色环保助力低碳转型，以经营效率促企业发展增效，以社会和谐为民生幸福添彩。

刘启宏在致辞中表示，南方电网作为中国电力体制改革的试验田和示范点，在开展企业文化建设中围绕提升文化效果、凝聚价值共识、彰显文化特色、汇聚发展动力等方面积极工作，取得了经济效益和社会效益的双丰收。同时，他对深圳供电局大力弘扬特区精神，积极践行南网文化，探索具有深圳特色的南网文化实践道路，给予了充分肯定。

曾坚在致辞中说，深圳供电局锚定具有卓越竞争力的创新引领型世界一流企业目标，扎实推进管理创新，使企业在深化改革、科技创新、高质量发展与党建工作等方面走在了全网前列，实现了可复制、可推广的电网企业改革发展样板。同时，他对新时代中央企业按照二十届三中全会的要求和国资委的部署，加快打造现代新国企，建设更多的世界一流企业提出了殷切希望。

黄利斌指出，深圳供电局充分重视企业文化的战略意义，始终以社会主义核心价值观引领企业文化建设，在传承和发扬南方电网企业文化理念的基础上，融合深圳独有的特区精神，营造知行文化氛围，切实发挥企业文化凝心聚力、推动工作的作用，以企业文化建设助力国家文化软实力提升，为基层企业文化建设提供了可借鉴的工作路径和方法。

郝英杰指出，深圳供电局自成立45年来，发挥地处改革开放前沿阵地的最大优势，以文化之“变”，引领改革之“变”，将南网文化与特区精神融入自身，实现在传承与创新中塑造优秀企业文化，着力把文化建设成果真正转化为推动企业改革发展的竞争优势，为电力行业企业文化建设树立了良好榜样，为地方经济高质量发展作出了积极贡献。

康永魁对深圳供电局扎根深圳、服务深圳的过程中，把特区精神融入企业文化建设给予了高度评价，并总结了广大深圳企业以特区精神为魂，大力开展企业文化建设的三个共性特征，即创新进取、开放包容和以人为本。

刘鹏在审定意见中指出，深圳供电局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚定社会主义先进文化方向，经过长期经营管理实践形成的以“感恩奋进，改革创新”为特质的“先行”文化，体系健全、特色鲜明、效果显著。他希望广大企业向深圳供电局学习，坚持以企业文化建设推动企业转变发展观念，增强发展动力和活力，不断推动企业创新发展，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化贡献力量。

文学在企业文化主题报告中介绍了深圳供电局的发展历程，全面梳理了深圳供电局的企业文化形成脉络。他指出，深圳供电局全面落实南方电网企业文化理念，大力弘扬特区精神，着力构建“以知促行、知行合一”的“知行文化”，对内激发员工爱岗敬业、同心同行的内生驱动力，对外展现“万家灯火 南网情深”的品牌形象，建设具有“中国特色、南网特质、深圳特点”的先进国企文化典范。他表示，深圳供电局因改革而生、因改革而兴、因改革而强，通过用活“四入转化方法”（文化导入、文化融入、文化切入、文化植入），聚焦“三力提升建设”（提升文化引领力、文化向心力、文化影响力），着力打造“中国的南网、世界的南网、开辟未来的南网”。

邹广文在点评中诠释了深圳供电局乃至南方电网企业文化建设的四个突出表现，一是政治站位高，具有强烈的使命感；二是文化定位准，很好地处理了总公司与子公司企业文化的关系；三是始终强调管理和文化相融合；四是系统性推进文化强企，强调对文化的持续性创新。

本次会议由中国企业联合会、中国企业家协会主办。来自全国企业界、学术界、媒体界和部分省市企业联合会的代表共计200余人参加了此次会议，并参观了企业现场。