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核电:注重企业文化建设凝心聚力促发展

 
  更新时间: 2011/1/24 点击数: 4864  
    近期,中电投江西核电以“四个坚持”为重点,全面启动了公司的企业文化建设,进一步增强企业的凝聚力和向心力,为企业发展提供强大的精神动力。
    一是坚持以人为本。江西核电将“以人为本”作为企业文化建设的切入点和着力点,把人的因素摆在企业管理的突出位置,充分调动广大员工的积极性和创造性。
    二是坚持服务发展。江西核电紧紧抓住“推进彭泽核电项目发展进程”这个第一要务,有的放矢地进行企业文化的设计和组织实施。
    三是坚持继承创新。江西核电充分借鉴集团公司的企业文化理念、核电行业的优秀文化传统及江西地域文化的精髓,通过不断创新和丰富内涵,力争建设具有江西核电特色的企业文化。
四是坚持简洁实用。江西核电力争通过集思广益,确保公司的企业文化便于记忆、宣传和普及,并对公司的各项工作起到积极有效的推动和促进作用。
     
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