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奋斗:永恒的信念

 
  更新时间: 2011/3/1 点击数: 4488  
 
    每个人身上或多或少都会有些时代的印记。出生于60年代的张洪坤,身上就镌刻了这个时代鲜明的烙印:理性之中富有感性的浪漫,沉稳之中却不失创造的激情。也正是这样的“时代个性”,注定了张洪坤要走过一段风云席卷而又雄壮开阔的事业之路。
    从一名普通的外地来连务工人员,到中国青年创业国际计划(YBC)导师、中国狮子联会大连382区聚德会创会会长、辽宁省市场经济学会副理事长、辽宁省公益事业委员会副主任、大连法制协会常委、大连市企业信用研究会副会长、大连餐饮协会副会长、大连开发区工商联商会副会长、大连开发区武术协会副主席、大连远旺渔港餐饮娱乐有限公司(下简称远旺渔港)董事长、大连公益企业配套服务有限公司董事长、大连极致科技有限公司董事长、蚌埠第五建筑工程有限公司大连分公司总经理,张洪坤用践行印证了自己的价值。
 
信念是人生拼搏的动力
    一个人的人生境遇,往往决定着一个人的命运。
    “天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,曾益其所不能。”张洪坤的经历,诠释了“苦心志、劳筋骨、饿体肤、乏其身”的真谛;他以超出常人的坚韧意志,抒写了一段白手起家的商海传奇。
    1991年,张洪坤带着新婚爱人苏凤娥,带着对新生活的憧憬,离开故土来到大连。当时,夫妻俩身上只有36元钱,他们走街串巷卖冰棍、雪糕、糖葫芦维持生计。一年下来,勤奋的夫妻俩,不仅还清了老家的外债,而且积攒下几千元钱。于是,夫妻俩选择了新的创业项目,在大连开发区五彩城创办了“鹏飞摄影部”。为了能在摄影这个行业开辟出一番天地,张洪坤独辟蹊径,做出一个惊人之举——去内蒙古买骆驼,做摄影道具。
    张洪坤怀揣着2000多元钱,与朋友进入了茫茫大草原。为了买到合适的骆驼,他们步行数千多公里,辗转了科尔沁左翼右旗、中旗、扎鲁特旗、霍林郭勒市、乌拉盖地区、东乌珠穆沁旗、西乌珠穆沁旗等地,终于买到一峰骆驼。然而,归途中遭遇暴风雪天气,骆驼受惊跑丢了。在渺无人烟的大草原上,饥寒交迫的他们整整走了12个小时才出了无人区。
倘若换成别人,或许早就放弃了。但是张洪坤没有,他再次筹款,独自一人返回了大草原。这次,他不仅买到了一峰驯化好的骆驼,而且在牧民帮助下,在回来的路上,还找回了上次跑丢的那峰骆驼。
    牵着两峰骆驼,张洪坤风餐露宿,日夜兼程,历时34天,步行2000多公里,穿破了4双鞋8双袜子,终于回来了。
    张洪坤靠着两峰骆驼为游人照相,他先后开设了4个摄影服务部,掘到了事业的“第一桶金”。所以在大连,很多人把他誉为“牵着骆驼闯开发区的人”。
    1994年,张洪坤创办了3家平价鞋店,生意全线飘红。1996年,在一次朋友聚会上,他又被推选为代表,经营由朋友们共同出资创办的饭店。由于买卖公平,价钱合理,这家名为“会友饭庄”的饭店很快就在开发区经营得有声有色。尽管是合作经营,但这个起步给了张洪坤很大信心,让他看到了自己更大的创业潜力。
    1998年,张洪坤创办了“人和园饭店”;2000年,创办了“金鹤大酒店”。这些创业经历,为他后来大手笔投资餐饮行业打下了坚实的基础。
    2005年,张洪坤投资2000多万元,在开发区海滨旅游旺地,创建了远旺渔港。并以“团结、进取、务实、创新”的企业精神,以“热情、周到、舒适、真诚”的服务宗旨,博得了广大顾客的认可,成为另外一个温馨的“家”。
    回首往事, 张洪坤感慨地说道:“对于一个创业者而言,真正的财富不是金钱,而是你的信念、你的真诚、你的朋友。信念是创业的动力,真诚是经商的根本,朋友是交往的基础。只要做到这些,才能让你永远前行,成功也就随之而来了。”
 
文化是企业兴旺的源泉
    三年企业靠运气,十年企业靠制度,百年企业靠文化。远旺渔港的企业文化建设,源于中国传统文化思想的精髓——仁、义、礼、智、信,塑造的是“仁孝、博爱、厚生”的企业文化。
    张洪坤很喜欢研究中国传统文化思想,并适时、辩证地将其运用到企业的经营管理之中。
    张洪坤让每一位员工都学习《孝经》和《弟子规》。“夫孝,天之经也,地之义也,人之行也。”这里可以引申为对父母的“孝”,对兄长的“尊”,对朋友的“敬”,对企业的“忠”,对客人的“礼”……
    不以规矩,不成方圆。员工的言行是一个企业内涵的体现,它关系着企业外在形象和内在高度;规范的言行不仅能给企业带来良好的口碑效应和经济效益,更是企业未来发展壮大的重要保障。所以,在实际工作中,企业管理层针对员工文化程度的差异和对事物认识、理解的不同,注重教育和引导,规范员工的言行。
    企业还将《孝经》和《弟子规》的精髓,升华为一种“感恩的文化”:感恩企业提供的平台,感恩员工辛勤的付出。通过文化的感染,很多员工在思想境界上有了很大的提高,为远旺渔港这块招牌增添了含金量。很多来此消费的顾客都认为:“远旺渔港的员工有素质、有人情味。”
    博爱是一种价值观。张洪坤将这种价值观,潜移默化地植入企业的发展之中:“博爱,既是无私的,又是广大的,是要人与人之间互相关心、互相帮助、互相进步。博爱的最基本的条件是‘人与人平等’、‘有一颗热忱的心’……”
    这种员工与员工之间、员工与企业之间、企业与员工之间以爱为纽带的“博爱文化”, 在远旺渔港随处都可以感受到:员工有困难,领导班子总是在第一时间给予帮扶;员工有错误,领导班子总是耐心地做思想工作,评理讲道,而不是斥责;员工间有矛盾,领导班子总是及时地化解。这种“博爱文化”,也塑造了远旺渔港的“和谐”。
    企业发展,人才队伍建设是关键。远旺渔港首先是成立团支部。通过团支部,组织一系列社会公益活动,增强企业凝聚力,让员工有归属感,并借以形成互相学习、互相进步、互相帮扶的工作氛围。其次是注重文化建设。弘扬和学习传统文化,积极筹办《企业月报》,在思想上引导员工,树立“有理想、有信仰、有方向”的人生价值观。三是实行激励政策。对于表现出众的员工给予精神和物质上的奖励。通过种种措施,在工作中发现人才、培养人才、留住人才。
    企业文化与创建者的人生价值观和人生经历有着紧密的关系。张洪坤在传承中国传统文化精髓的同时,又融入了自己的人生经历与感悟,并形成了鲜明的企业文化。这为企业的健康、可持续发展,打下坚实的文化基础。
 
传递爱是人生终极目标
    张洪坤说:“财富的本质是用来帮助别人。积累财富数量的同时,应更加注重财富的品质。企业是在社会大环境中成长,成长后的企业就应该尽己所能,回报社会。慈善不仅能帮助需要帮助的人,更能净化社会风气,让整个社会都充满爱、传递爱。”
    2009年初,大连市YBC计划刚刚启动,张洪坤就志愿加入了YBC,成为一名青年创业导师。如今,他已与多名创业青年结成“一对一”帮扶对子,义务帮助这些创业青年解决创业中遇到的问题。
    作为YBC创业导师,张洪坤一直致力于帮助青年创业者发挥自身优势,弥补各方面不足,树立正确的人生价值观。为此,他花费了大量的时间和精力。很多人觉得这样做很不值得,但张洪坤却说:“师者,传道、授业、解惑也。帮助这些创业青年,是导师必须履行的社会责任。我为此感到高兴和自豪。”
    看着自己辅导的青年健康成长,张洪坤感到特别欣慰。他坦言:“YBC是最大的慈善,能帮助这些创业青年少走弯路,事业顺利发展。这不仅解决了他们创业的问题,也为社会提供了更多的就业机会,为社会创造了更大的财富,促进了社会的和谐发展。加入这样一个组织,辅导他们创业,分享他们成功,是一件很幸福的事情。”
    大连团市委、YBC项目负责人是这样评价他的:“张洪坤先生不仅积极参加YBC各项活动,而且非常负责地辅助创业青年,为多所学校数千名大学生讲授创业、就业、为人之道,对大连YBC创业计划做出了很大贡献。他本人的创业经历和创业精神,对于广大创业青年来说,更是一笔宝贵的财富。”
    张洪坤提到最多的一个概念,就是“责任”。无论做什么样的事业,都要对员工负责、对家庭负责、对社会负责。要用感恩的心来回报社会,用责任的心去温暖世界。他坦言:“如果没有党的好政策,没有政府的扶持,企业很难做大做强。因此,作为企业人,在感谢党和政府给予支持和关怀的同时,要尽最大的能力去反哺社会。”
    张洪坤组织昌图同乡会,为帮助乡亲们脱贫致富,先后提供近百个工作岗位;作为狮子会成员,他积极投身于公益事业,助学、助困、助残,抗洪、抗旱、抗震,先后捐出善款与物资近百万;作为YBC导师,他尽己所能帮助创业青年,辅助创业项目、解决创业难题。
对于慈善事业,张洪坤用实际行动诠释着新时期企业家的风采,用实际行动诠释着人生的信条,用实际行动诠释着博爱的真谛。
    “壮志未酬需奋斗,伟业图成为报国。福慧双修播种爱,厚德惠我大中华。”张洪坤这首豪气凌云的诗,恰恰是他人生的写照和极致的追求。
 
 
     
 
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