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马彬  中国中小企业协会常务副会长

 

委员(按姓氏笔画排序)

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章凯     中国人民大学商学院教授

梁玖     北京师范大学教授

彭和平  中国人民大学制度学研究中心主任

舒化鲁  山东财经大学教授、企业规范化管理专家

     
 

中国制造的国际化

 
  更新时间: 2013/12/3 点击数: 1781  

中国制造走向国际,有强大的动力和优势。这个主要动力是什么?就是中国民营企业家向上的企业精神,这一点我觉得特别重要。第二点就是中国人力资源的成本低,我说的这个人力资本,主要还包括科研人员和管理团队的成本,这个成本相对世界水平非常低。其实人民币再升值这里面也还有很大的空间,这就给我们走向海外留了很大的空间。

 

走出去的途径

 

那么走出去,用什么道路走呢?基本上应该讲两条路,一个是以前我们已经走过的中国制造的路,就是说不打牌子,沿海不少城市都形成了基地,就是我们的,就是生产打零的牌子,这条路本身应该讲非常成功,而且在中国经济发展中的作用是极其巨大的,第一解决了就业问题,由于就业多,使农村的人口到城市里来做工人,就使得农村的购买力大大增强,就会使企业的消费推动起很大的作用,这是第一点。

 

第二点我更想说的是,由于做OEM,就为形成品牌奠定了坚实的基础,因为这个品牌怎么形成的?实际上分两部分,一部分就是实力,实力是指什么?就是产品的性能、质量、价格,这是实质。第二是宣传,就是叫人家知道我有这个实力,但是如果紧靠宣传,没有实力是不行的,做OEM本身,实际是为这个实力奠定了基础,所以我觉得真的要想在国外形成品牌产品,要越过这一步实际上是一个基础,吃饭吃第四个馒头饱,垫了前三个馒头。

 

第三,另外一条路,就是形成自有品牌,这个当然好,这个最大的好处,对企业来讲利润马上会增高了,利润会大得多。还有重要的一点,就是中国的企业,很多企业形成品牌,产品出去以后,才能形成国家的品牌。如果我们是出去了,出去以后中国在产品在企业方面,品牌在国外叫不响,人家就把我们看低了,怎么才能看得好呢?就是不停的要有好的品牌出去,站得住脚跟,综合起来人家才看重你中国,在这种情况下中国的企业后面走出去,才更容易形成品牌,这是我要说的有两条路。

 

形成国际品牌的途径

 

那么按照走品牌的路该怎么走呢?又有两种方式,一种方式就是我们自建品牌,自己建立团队,这就是海尔走的路,这条路当然相当艰难,因为你的产品再好,你要宣传出去,那就要进行宣传,要有投入,这一点是一个很大的困难,这个钱的数目会非常之大,于是你要靠中国的业务去支撑,能支撑住,这个要掌握好。另外还有一点就是在一个完全陌生的环境,法律、文化全不清楚的情况下,由中国人自己完全自主的去进行业务,进行业务也是非常困难的事情,这一点不容易。一般讲得要小规模先试点,扎扎实实,扎实了以后再往前迈,这条路我们没走。

 

联想走的是这样一条路,就是买国外著名品牌,买团队来做这件事情,这件事情做到今天,应该讲算是取得了一定的成功吧。就是联想并购IBM买到了什么?我们买到了三样东西,第一个就是买到了牌子,买到什么牌子呢?最主要是笔记本电脑的牌子,我们今天买下来以后,买了这个牌子,给我们后来的利润等等奠定了一个非常厚实的基础。特别我觉得应该讲到的就是买这个牌子的时候,当初我们谈好了,这个牌子永远归我们使用,IBM的牌子归我们五年使用,但是没用到五年,就是到第三年,我们这个CEO已经认为我们可以撤换了,所以就把IBM的牌子提前撤换,下面就是联想,现在的情况是这个牌子卖的非常好,也就是说我们把牌子叫做联想以后,这一点没有遇到大的问题,现在这个销路还是很不错的,这个牌子是真的买到手了。

 

第二点就是买的技术,主要的技术是笔记本电脑的开发技术,这个技术包括专利和研发团队,这个团队在日本大河,现在和中国技术管理层融合得非常好,这个不断开发的新产品,这是我们买到的第二样东西。

 

第三样的东西就是买了一个国际公司的管理框架,这个话怎么表达这个词,我也没太想清楚,我指的是什么呢?就是当我买进去以后,还有新的美国私募基金进来,形成一个国际化的董事会,正是由于这个董事会发挥了非常出色的作用,使得这个公司在董事会这个层面上,在代表股东利益这个层面上,站在国际化的角度去考虑问题,如果要是自己建的话,估计可能会有困难。一个国际化的管理层的架构,原来的CEO更换以后,现在是一个很能干的CEO,他又带进来一部分人,原来IBM一部分人,还有一部分中国的管理层,几家合在一起形成一个新的管理层架构。这个架构本身假定我们自己做的话,不是直接聘请国外的CEO,可能就是刚才讲的这个业务不会有现在这么快的发展态势,所以这个应该讲是我买到的东西。

 

铭记目的

 

也正是因为有了这样一个架构,使得我们原来的预定目标就有可能实现。我们买的时候,从我这个大股东的角度考虑有两个目的,第一个目的就是我买了这个公司以后,就是我们希望这个公司有好的营业额,更要有好的利润,就是能赚钱,这是第一个目的。第二个目的我还有一个更长远的想法,就是希望若干年以后,三年五年以后,中国人的团队能够在管理层起主要的作用,希望中国的团队能够真的进到国际化视野去管理一个国际公司,这是我们更深层次的目的,也就是这两个目的。如果不是用买的方式的话,一步就是中国团队管理的话,这个国外的水深水浅确实不清楚,可能更不好,就是呛着水,甚至被淹的可能性都有。那么买的成功了,现在看初步说应该是成功的。

 

第二点就是并购方一定要想透,我觉得我们在这件事情上还是成功的,在并购他以前,下定决心以前是做了反复思考。由于想的清楚,今天才没有出现大的问题。我觉得我们做的时候像我说的有两点,一个就是用系统的去想,把这个事情做的各个环节,从整体到局部想得很透彻,第二个有组织的去想,就是不是我一个人,也不是杨元庆一个人,而确实是有一个团队,甚至还有顾问,有组织地把这个事情整个想一遍,所以到今天做的时候,果然没有大的翻车,是因为所有的事情基本都是在风险考虑之中。

 

最后,要特别注意的就是我们要牢牢永远记住目的,然后所谓目的就是我们并购到底干吗?然后就坚韧不拔地往前推,然后提高学习能力,掌握驾驭技术,总之并购风险很高,但一旦能够走通,会直达光明。

     
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