——临沂市总工会召开全市工会企业文化职工文化建设现场推进会
文/本刊记者 玉茗 晓琴
近日，临沂市总工会全市工会企业文化职工文化建设现场推进会在鲁南制药集团山东新时代药业有限公司召开。山东省总工会宣教部部长李东风，市总工会党组副书记、常务副主席王向群，山东省总工会宣教部副调研员王荣江，市总工会党组成员、副主席阚吉恩，《现代企业文化》杂志社常务副总编万江心等出席会议。
李东风部长在讲话中充分肯定了临沂市工会企业文化职工文化建设工作取得的成绩，并对做好当前和今后一个时期的宣传教育工作提出了具体要求。他指出，临沂市总工会要进一步围绕学习贯彻党的十八大精神，充分发挥工会宣教工作在职工思想引领、凝心聚力中的主导作用，寻找工会宣教工作的重点和突破点，引导广大职工坚定中国特色社会主义道路共同理想；围绕打造工会工作品牌，扎实做好工会新闻宣传工作，形成各级工会新闻宣传联动机制，努力构建全市工会强势宣传、引领舆论的新格局；全面实施职工素质建设工程，充分发挥工会“大学校”作用，积极搭建职工教育平台，创新教育方式和手段，不断提升职工队伍整体素质，为加快推进经济文化强省建设提供坚强的智力支持和人才保证，要以更加饱满的工作热情，更加奋发有为的精神状态，大力发展富有时代特征、区域特色的职工文化，用文化的力量凝聚、引领、激励职工，促进职工全面发展。
王向群主席指出，临沂市工会企业文化职工文化建设现场推进会，是全市工会企业文化职工文化建设成果的现场交流会，更是进一步推动全市工会企业文化职工文化建设深入开展的动员会。各级工会要统一思想，凝聚共识，深刻理解企业文化职工文化建设的重要意义，认识到加强企业文化职工文化建设，是工会围绕中心助推文化强市建设的具体行动，是促进企业健康发展和增强企业核心竞争力的客观需要，是工会进一步增强凝聚力和影响力的内在要求；要创新思路，搭建载体，着力推动企业文化职工文化建设再上新台阶，找准企业文化与职工文化的交叉点与契合点，以企业文化带动职工文化建设，以职工文化的特色和优势助推企业文化建设，引导职工形成共同的价值理念和理想信念，切实贯彻落实“四个尊重”重大方针，营造崇尚劳动、造福劳动者的浓厚氛围；要加强领导，统筹规划，确保企业文化职工文化建设取得实效，各级工会要在企业文化职工文化建设上要积极作为，充分发挥组织、领导、协调、沟通作用，充分调动各方积极性，建立健全管理机制，形成齐抓共建，发挥各自优势的良好局面。
阚吉恩副主席在总结会议时指出，全市各级工会要将工作落到实处，全面贯彻落实好这次会议的精神。一是要把企业文化职工文化建设作为落实“四个尊重”的重要措施；二是要把企业文化职工文化建设作为落实群众路线教育的有效载体；三是要把企业文化职工文化建设当做当前和今后一个时期工会宣教工作的一项重要工作，切实抓紧抓好，抓出成效。
会议书面传达了全省工会企业文化职工文化建设现场推进会精神和市委市政府贯彻“四个尊重”重大方针、充分发挥工人阶级主力军作用座谈会精神，鲁南制药集团等9家单位就工会企业文化职工文化建设工作做了典型交流发言。
会议期间，与会人员集中参观了鲁南制药集团新时代药业有限公司职工文体活动场所、企业文化职工文化展板和展厅、厂区建设等现场，还观看了新时代药业有限公司职工自排自演的文艺演出。