——访龙煤集团鹤岗分公司益新煤矿工会主席孟宪法
文/本刊记者 宋欣
近年来，龙煤集团益新煤矿工会坚持把打造具有益新特色的群体文化，提升工会群体的凝聚力、向心力作为企业加速发展、职工岗位成才的重要载体，通过开展内容丰富、形式多样的文体活动和群众性经济技术活动，培育职工价值观和行为方式，取得了良好效果。为此，本刊记者采访了龙煤集团鹤岗分公司益新煤矿工会主席孟宪法。
《现代企业文化》：能请您讲讲益新煤矿工会是怎样搭建展现企业风采“大舞台”的吗？
孟宪法：好的。搭建展现企业风采“大舞台”，一是用歌声凝聚职工意志和力量。2005年以来，每逢建党日、国庆节等重大节日，他们都组织大型职工歌咏比赛，培育集体精神，凝聚职工意志。通过举办风格迥异、特点鲜明的歌咏比赛，为职工搭建了展示自我的平台，活跃了职工的业余文化生活。连续两年承办了公司“矿工心向党、红歌大家唱”大型合唱周活动，并代表公司参加了龙煤“庆祝建党九十周年，矿工心向党，红歌演唱会”，荣获龙煤最佳创意奖、全省职工歌咏比赛银奖；连续两届参与鹤岗“界江旅游节”，矿工合唱队与著名歌唱家刘秉义老师，在中央电视台《激情广场大家唱》节目中，共同唱响《咱们工人有力量》，也正是通过这些活动，打造了益新品牌，唱出了鹤岗风采，展现了矿工风貌。
二是用赛事激发职工干劲。篮球作为大众普遍喜爱的一项运动，在益新煤矿具有良好的群众基础。近年来，他们多次承办市、矿篮球比赛，矿队的多名队员代表公司多次参加龙煤集团、省国资委举办的篮球赛，在赛场上的出色表现，成为青年矿工的学习榜样，激发了矿工群体力争上游、勇夺第一的工作热情。
《现代企业文化》：那么益新煤矿工会是怎样搭建培养特色人才“大舞台”的？
孟宪法：搭建培养特色人才“大舞台”。一是坚持开展“煤海春歌”大奖赛。2008年以来，每年春节期间，他们都组织全矿唱歌爱好者参加矿“煤海春歌”大奖赛，在丰富职工业余生活的同时，也发现了大批文艺、曲艺等方面人才，组建文艺小分队，在慰问演出、表彰会、颁奖晚会等活动中登台演绎，并参与矿区文工团在全公司的巡回演出，为公司文艺发展输送了新鲜“血液”。通风区霍春宇就是通过“煤海春歌”大奖赛和各种活动的精彩演出展示了自身的音乐天赋，在矿区电视台的推荐下，成功登上第三季“中国达人盛典”舞台，用真挚朴实的情感，诠释了梦想，感动了中国，展现了当代鹤岗矿工、龙煤矿工、中国矿工的新时代风采。
二是坚持举办美术、书法、摄影展。每年国庆期间他们都举办艺术展览，参展作品均出自本矿业余书画摄影爱好者之手，他们以不同的形式，满腔的热情，描绘出祖国大好河山和煤矿企业的美好前景。总务科于兆民创作的国画《高瞻远瞩》，参加了俄罗斯中国美术作品展，被组委会收藏，他还被评为中国煤矿文联美术家协会副主席，矿工会副主席张新成被推选为理事；一采区黄学智成为省书法家协会会员，多次在省、市书法比赛中获奖。
《现代企业文化》：您简单讲讲益新煤矿工会是怎样开展搭建涌现英模人物“大舞台”的吗？
孟宪法：搭建涌现英模人物“大舞台”。一是开展技术练兵比武。每年定期在采、掘、机、运、通等系统举办练兵比武活动，对获得岗位技术练兵状元、能手的给予重奖，使一些技术强、业务好的职工脱颖而出，成为企业安全生产的骨干力量。动力科绞车司机孙桂云，凭借深厚的理论功底、精细的操作技能，每次都在矿和公司夺得练兵状元，今年被省总工会授予“优秀女职工”光荣称号。
二是开展“明星班队”竞赛。他们坚持多年开展“明星班队”竞赛活动，对获得“明星班队”称号的段队给予数额不等的物质奖励，同时，将全年连续四个季度获得“明星班队”的班长、队长推荐为公司劳模。此项活动在全矿引起了强烈反响，极大地调动了职工的生产积极性，全矿上下形成了区与区比优质、赛产量，队与队比安全、做贡献，人与人争劳模、拼干劲的浓厚氛围。