文/阚吉材
近年来，威海市公路管理局在公路重点工程建设中，坚持以劳动竞赛为抓手，以服务中心为大局，以促进区域经济社会发展为目标，广泛深入地开展了一系列社会主义劳动竞赛活动，为参建职工建功立业搭建了展示本领和施展才华的舞台，在建设幸福宜居现代化威海的主战场上强力发挥工人阶级主力军作用，有力的促进了公路现代化建设的稳步、健康、持续发展。
提升层次，扩大参与面
由单一的部门行为上升为多家联合的政府行为。为了提高劳动竞赛的档次、最大程度的激发其社会效应，该局通过多方面工作，联合威海市总工会、威海市人力资源和社会保障局一起，把公路重点工程建设劳动竞赛纳入到了全市重点工程竞赛之中。成立了由市委常委、副书记、副市长挂帅，以市政协副主席、总工会，市人力资源和社会保障局，市公路局主要领导为组长，各单位分管领导为副组长，相关业务处室为成员的竞赛活动领导小组，将原来单一的公路部门自行组织的竞赛活动上升到了三家联合开展的政府行为。各参赛单位按照统一的要求与布署，相应地建立了竞赛领导机构和工作班子，把重点建设工程劳动竞赛活动纳入全年工作的重要议事日程，由“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，形成了纵向到底、横向到边、上下联动的劳动竞赛网络体系。
由系统内的业务行为上升为行业性综合行为。联合开展竞赛活动以后他们把竞赛的主题确定为质量、安全、进度、创新、廉政、文明、和谐；以完善劳动竞赛机制、扩大竞赛工作覆盖、提高职工创新能力为重点，以创建“工人先锋号”的班级竞赛为抓手，把包括承担建设、监理、施工、管理单位的集体和个人全部纳入到了竞赛活动范围之中，最大限度的动员和发动参建职工积极参加到活动中来，并把竞赛的内容扩大到了建设和管理的方方面面。竞赛工作领导小组还把威海市总工会“创建企业和谐劳动关系”的经验和做法引用到了对外来参建企业的管理之中，让所有参建职工都有了一种如家的感觉。
广泛深入的宣传发动扩大了竞赛的参与面。竞赛领导小组抓住各种有利时机，充分发挥电台、电视、报纸、网络以及公路信息平台等宣传阵地，大力宣传开展劳动竞赛的意义、目的和要求，通过多种形式的发动、动员以及亲情化的服务，有效的影响和感化了广大参建职工参与热情，良好的营造了竞赛的浓厚氛围。
丰富内容，科学创新方法
用创新的理念，让新形势下的劳动竞赛注入新的内涵。一是创新方式，密切配合；二是密切联系实际、科学组织；三是丰富竞赛内容、注重竞赛实效。
以科学发展观为统领，让竞赛主题明确、目标鲜明。在竞赛中他们主要做了三个方面的工作：一是比规范有序、保质量安全；二是比管理创新、保规划目标；三是比服务奉献、保廉政勤政。
自觉树立以人为本的思想，不断丰富形式，打造新的亮点。一是技能比武活动为职工成长打造了平台；二是技术创新与课题攻关，使竞赛成果层出不穷；三是充分利用竞争激励机制，最大限度的激发职工的积极性。
围绕中心，注重发挥作用与效能
加强了质量安全管理。通过竞赛活动，各参赛单位牢固树立了“质量意识、安全意识、精品意识”，自检合格率达到100%，优良率达到95%以上，安全管理态势平稳。
加快了工程进度。社会主义劳动竞赛促进了工程建设的发展，所有参建单位和职工都克服了春节、国庆等长假、年初雨雪天气较多、资金周转慢等不利因素的影响，超额完成了预定的合同计划。至目前，参加劳动竞赛的所有重点工程项目均已于“七一”前全部竣工通车。
提升了队伍素质。社会主义劳动竞赛的大力开展，不仅有效的助推了威海公路重点工程建设，精神文明建设也取得了骄人的成绩。该局连续15年保持了省级文明单位，建成了威海市第一个文明系统，全局基层事业单位全部建成了省级以上文明单位，工会连年被山东省总工会和威海市总工会表彰为“先进工会委员会”，局工会被中华全国总工会表彰为“全国模范职工之家”，荣成公路局和文登公路局被授予“全国模范职工小家”，其余所属单位均被授予市级以上“模范职工之家”荣誉，该局先后被中央文明委表彰为“精神文明建设先进单位”和“全国文明单位”荣誉。
（作者单位：威海市公路管理局）